• 湖北師范大學2021年第三批面向社會專項公開招聘工作人員公告

    新聞來源: 教師工作部、人事處發布時間:2021-10-18瀏覽次數:1393


    根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人社部令第6號)和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》鄂人社發[2016]23號)、《省委組織部、省人社廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(鄂人社發〔202010號》文件精神和要求,為滿足學校用人需求,湖北師范大學2021年第三批擬面向社會專項公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

    一、招聘計劃

    湖北師范大學2021年第三批擬面向社會專項公開招聘工作人員18名。具體崗位及條件詳見《湖北師范大學2021年第三批面向社會專項公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

    二、招聘條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法;

    3.具有良好的政治素質和道德品行;

    4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

    5.具有崗位所需專業知識和業務能力;

    6.具備崗位所需的其他條件(詳見附表)。

    (二)有以下情形之一的不能應聘

    1.現役軍人;

    2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;

    3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

    4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

    5.按照《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

    6.法律法規規定的其他情形。

    三、報名及資格審查

    (一)公告發布

    招聘公告在湖北省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg)和湖北師范大學網站(http://www.rlcentury.com)面向社會公布。

    (二)報名時間

    報名時間自公告發布之日起至20211220日,招滿即止。

    (三)報名方式

    采取網上報名的方式,應聘人發送報名材料至指定郵箱:hsdzp@hbnu.edu.cn

    (四)報名要求

    1.應聘人須提交個人簡歷、業績成果簡要證明材料、畢業證書(境外留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的學歷學位認證證明;應屆在校畢業生需提供教育部學籍在線驗證報告;往屆畢業生須提供教育部學歷證書電子注冊備案表)和職稱證書等相關材料至指定報名郵箱。

    2.應聘人員應如實填報個人信息,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格;報名與考試時使用的身份證必須一致。

    (五)資格審查

    報考相關截止時間:年齡起算時間為11日,如年齡要求30周歲及以下即為199111日及以后出生,其他以此類推。畢業證、學位證取得截止時間為20211231日。國外、境外留學人員須于規定日期前取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

    應聘人員請仔細查看報考崗位的相關資格條件要求(詳見崗位表),符合條件的請按報名要求提交相關支撐證明材料,以便工作人員進行資格初審。

    聯系電話:郭老師0714-6575256

    學校地址:湖北省黃石市磁路11號湖北師范大學

    四、招聘方式及流程

    本次公開招聘工作在湖北省人社廳的監督指導下進行,具體工作由湖北師范大學組織。招聘考核工作由學校人事處統籌,各用人部門成立招聘工作考核小組,負責本部門招聘考核方案的制定和考核工作的組織實施。

    (一)資格審查

    由學校人事處、用人部門對應聘人員的資格、條件及其材料進行初步審核,對初審合格者,在考核前復審相關資料原件,并在規定時間到校參加考核。資格審查貫穿于招聘全過程。

    (二)考核

    本次招聘崗位免筆試,按招聘崗位計劃數和資格審查通過人數1∶3的比例,符合條件的全部進入面試。如未達到1:3比例,保留該崗位,根據實際人數進入面試,面試設立最低合格分數線,面試最低合格分數線為70分。

    考核采取面試的方式進行,通過說課試講和提問的方式,主要考核應聘人員的教學能力、綜合素質和相關能力、綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力,突出崗位的適應性。面試實行百分制,當場評分。面試時間和地點由學校用人單位另行通知。

    (三)體檢、心理測試與考察

    按照考生考核成績從高分到低分的順序,按招聘崗位計劃數1∶1比例確定參加體檢和心理測試人選。考核成績相同的,可由面試考核組增加綜合應用能力加試,加試得分高者排名在前。體檢在指定醫院進行,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定組織實施,費用自理。心理測試免費。

    對體檢和心理測試合格的應聘人員,由學校人事處、用人部門對其思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、擬聘崗位資格等情況進行考察。體檢、心理測試或考察不合格的,取消擬聘人選資格。取消和放棄資格的經學校研究后可以從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。經體檢、心理測試和考察合格的擬聘用人員,報學校會議審定。

    (四)公示

    體檢、心理測試和考察合格的,確定為擬聘用人選,在湖北師范大學網站(http://www.rlcentury.com/)、湖北師范大學人事處網站(http://rsc.hbnu.edu.cn)公示7個工作日。公示期滿無異議,按程序辦理相關聘用手續。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用備案,待查清后再決定是否聘用備案。

    (五)聘用

    經省人社廳審核備案后,辦理聘用手續。在核查檔案中,如與招聘條件不一致、隱瞞真實情況或弄虛作假者,取消聘用資格。應屆畢業生報考人員,審批聘用時須提供報考崗位所要求層次的學歷學位證書原件,未能按時提供的取消聘用資格。

    五、防疫須知

    應聘人員應當自覺服從招聘單位的疫情防控工作安排,配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的,須出具健康碼及相關必要證明,遵守現場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位防疫工作安排的,取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的,依法追究相關責任。

    六、違紀違規處理

    對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

    七、待遇

    被聘用人員根據國家和湖北省相關政策規定實行試用期,試用期滿合格者,予以正式聘用。

    八、信息發布及政策咨詢

    湖北省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg)和湖北師范大學網站(http://www.rlcentury.com)為本次專項公開招聘公告發布網站,湖北師范大學人事處網站(http://rsc.hbnu.edu.cn)為本次專項公開招聘結果公示等相關信息公布網站,請應聘人員注意查看相關信息。

    政策咨詢電話:0714-6572927

    監督舉報電話:0714-6573766

    附件1.湖北師范大學2021年第三批面向社會專項公開招聘工作人員崗位表.xls

    湖北師范大學

    20211018




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